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          安全文化,必须要记的重点!


          《安全文化》

          01

          重点总结

          考点1、安全文化的定义

          狭义的安全文化是指企业安全文化。关于狭义的安全文化,比较全面的是英国安全健康委员会下的定义:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。

          安全文化分为三个层次

          (—)直观的表层文化,如企业的安全文明生产环境与秩序。

          (二)企业安全管理体制的中层文化,它包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。

          (三)安全意识形态的深层文化。

          考点2、企业安全文化的主要功能

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          考点3、企业安全文化的基本特征

          (1)安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。

          (2)企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的“灵性管理”为基础

          (3)企业安全文化更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等,是企业凝聚力的体现,对员工有很强的吸引力和无形的约束作用,能激发员工产生强烈的责任感。

          (4)企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作用,能影响人的思维,改善人们的心智模式,改变人的行为。








          02

          习题巩固

          【例1】(2020)某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。

          A.导向功能

          B.激励功能

          C.辐射和同化功能

          D.凝聚功能

          答案:C

          【例2】(2014)某企业坚持开展“隐患速拍”活动,在网站设置“隐患曝光台”专栏,将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中曝光,并制定奖惩措施,鼓励职工当好“拍客”,新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中的()功能。

          A.异化B.凝聚C.辐射D.激励

          答案:C

          解析:老员工带动新员工,这在安全文化的作用上属于辐射作用。


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